小范原来在一家餐饮公司上班，负责企业的文化宣传。

所谓“文化宣传”，就是一季出一张报纸，征集些员工稿件，采编点客人留言，报道一下公司的成长。

报纸常年闲置在公司连锁餐厅的报架上，正儿八经拿它来阅读的人没几个，所以要求也不是很高。平均每三个月，小范只需要花两周时间在这份报纸上就可以了。

餐饮一线全年无休，但小范作为公司唯一的“文化人”，却可以享受国家法定节假日，挺让同事们羡慕的。

工作量小，待遇也不低，小范自己也很享受这份工作，没事就在办公室煲煲韩剧，刷刷微博。

一年前，老板决定停办报纸，改做微信服务号，小范的日子突然就不好过了。

原来做报纸的时候，有点排版失误或者错字都没人在意，做公众号就不同了，内容一推送，老板和同事们就能在手机上看到，什么错误都逃不过大家的眼睛。

更要命的是，小范对运营一窍不通，硬着头皮打理了三个月的公众号，粉丝数不仅没增加，打开率还越来越惨淡。

老板一怒之下把工作转给外面的专业人士当兼职打理。

这位小范没见过面的对手一个月就让公众号起死回生。

一周一次的推送，文章从标题到图片都相当精美，每次推送都会有转发点赞送菜品的推广活动，还有后台互动抽奖，公众号粉丝和阅读量火箭般飙升。

小范被调去前厅做了半个月收银就自动离职了。

一个人若是还不能做到别人无可替代，最好不要轻易选择舒适的工作。

图片来源：站酷海洛PLUS

舒适，会不知不觉的消磨掉我们的进取心，让我们画地为牢，看不到外界的变化。若想练就一身不被时代抛弃的本事，必定得承受一些痛苦，随时保持学习的热情，才能持续成长。

我们公司原来有个同事优优，心理素质相当强大，泰山崩于前而色不变。

优优负责样品开发，开发环节的时效性比较重要，一旦拖延，就会吃掉批量订单的生产时间，造成生产线上手忙脚乱。

每次优优的样品出不来，后段部门急得跳脚的时候，优优就会飘飘然来一句：慢一点怎么了？慢一点又不会死人。

然后，气定神闲地继续她的下午茶，点心配咖啡，水果切小块。

在优优看来，只要工作不出什么大乱子，都是不会死人的。

至于会不会影响到大货交期，会不会给其他的同事造成麻烦，会不会给公司造成损失，这都不属于她操心的范畴。

久而久之，上级不再把重要客人分给优优，优优自己也乐得悠哉，手上负责几个不常下单的小客人，工作量更少了，小日子也过得更惬意了。

只是，同批进来的小伙伴们都挨个升职加薪了，这种福利一直没轮到优优。

优优挺不服气的，跟主管抱怨：凭什么大家都在涨工资，就我没有？

她的主管也挺不客气地回敬：凭什么大家都努力，就你例外？

人与人之间的差距，不是没来由的。如果我们活得随意，就只能过得平庸一些；若想过得精彩一点，就时刻不能放松对自己的要求。

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有什么样的本事，就过什么样的生活。

当我们的能力还配不上舒适的生活时，提前享受安逸就是透支了未来生活里的福利，它只会让我们接下来的路走得越来越艰难。

出来混，迟早是要还的。

我曾在网上看过这么一句话，很喜欢：所有命运的馈赠，都在暗中标好了价格。

世上没什么不费吹灰之力就能收获的事情，想吃水就得挖井，想摘果就得种树。

只有你付出了足够多的努力，命运才舍得把美好的事物回馈给你。即使是碰上从天而降的幸运，也一定是厚积薄发的结果。

成功是什么？成功就是你的付出让你有了达成心愿的资格。

失意是什么？失意就是你努力的程度暂时还够不着你想到达的高度。

你想要什么，就得拿出与之相等价的东西去作为交换，想赚钱就得劳心劳力，想成长就得风雨兼程。

在能力与理想相匹配之前，一切的舒适都是绊脚石，它甚至比我们遭遇的困难更为可怕。

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遇到困难时，迫于环境的压力，我们尚且还会主动寻求改变；而当我们处于舒适状态时，根本感觉不到周遭的压力，丝毫不会有打破现状的冲动。

在固有的生活模式里呆得久了，就会抵制变化，恐惧接受一切新的事物。当所有人都在前进，你一个人在原地喝茶，落后的还能是别人吗？

我们为舒适所付出的代价可能会有许多种，或落后，或贫穷，或无知……

人生如逆水行舟，不进则退，我们为舒适付出的代价，都会让我们的未来大打折扣。

伏尔泰也说：没有所谓命运这个东西，一切无非是考验、惩罚或补偿。

你创造的价值，岁月会以不同的方式回报给你；你亏欠的努力，岁月也会以不同的方式拿回去。

舒适是个奢侈品，享受之前，得先问问自己够不够资格。

不然，它轻易就能吃掉我们的未来，连招呼都不会打一声。