1 

带班写作时，遇到这样一个学员。

她的目标是冲刺全网综合排名前五的公众号，但起初她交给我看的几篇稿子，我都改无可改。

我劝她不要着急，先去听课：新媒体文章的语言有何特点、内在逻辑怎样、如何搭建框架等等，然后根据每一课的内容做相应的练习，将基础打好，再来练习写稿。

毕竟，反复拿相同水平的稿子出去投，不断受挫，也很难坚持下去。

她虽答应得好好的，第二天，照例发来一篇匆匆处理的稿件。我一看，发现老问题还是一大堆。

我再次强调，她现在要做的，不是盲目地写，而是根据我帮她分析出来的问题，去做相应的刻意练习。

她一方面虚心接受，一方面拒不改正。后来又陆续看过她的几篇稿子，无论我的意见怎样，她都第一时间投稿给她的目标平台。

我在她身上所花的时间和精力，是普通学员的三四倍，却收效甚微；她比其他学员写了更多的稿子，写作水平却止步不前，更别说达成目标了。

对于写作者而言，写稿想上大平台，就像考大学想进985，找工作想进名企一样，是一个不错的目标和志向。

但光有目标和志向，却缺少行之有效的方法，目标就很难达成。

这就好比，一个日常平均成绩500分的学生想进清华，他要做的，不是拿着成绩单去问清华能否录取自己，而是要想办法提升总分，争取考清华的机会。

焦躁地要结果，不如耐心地找方法。

成功实现目标的人，往往不只知道自己最终想要什么，更知道在得到之前该做什么、怎么做。

 2 

我在研发公司时，有一个同事，她立下的志愿是，在上海站稳脚跟，自己当老板。

听她这么说，身边人都笑她自不量力。

也难怪大家如此反应，彼时，她中专毕业，不到20岁，在公司当前台。

三年后，她跳槽去一家猎头公司，专猎研发人才。

这份工作不好做，工作性质参照销售，起点虽不高，可要做出业绩来，需要在不断被人拒绝的过程中摸索方法，提炼出适合自己且能被客户接受的技巧。在起步阶段，往往只能靠底薪存活。

做猎头想要做得好，英文必不可少，特别是猎高级人才时，工作描述和个人简历，都是纯英文。

她是个目标很清晰的姑娘，入行积攒了一年的经验和人脉，便辞职去上海外国语大学脱产读书。

再次从学校里出来，她顺利地进入一家外企猎头公司。研发公司和之前做猎头时积累的人脉，让她一直保持着不错的业绩：她常被评为年度明星员工、参加优秀员工国外游。

几年后，她在上海买房、结婚、创业，开了自己的猎头公司。

目标全部实现，她也才刚过30岁。一没学历，二没家底，靠的就是逢山开路，遇水搭桥般死磕。

和她有同样理想的姑娘又何止万千，想在一线城市扎根；想通过学习快速提升业务能力；想拥有一份属于自己的事业……

但真正能实现的少之又少。要么是被自身束缚，内心觉得不可能；要么是想一步登顶，不愿意勤恳踏实地努力；要么行至半路，知难而退。

想做什么是思想的游戏，能做什么是理智的判断，动手做什么是平庸与卓越的分界线。

 3 

新年的时候，很多人都会为自己立下来年的目标，但转身就忘。目标年年立，也年年倒。

但也有少部分人，在立好目标后，会仔细地拆解目标，将目标细化到每个月，每一周，一步一步向着目标前进。途中不断检查自己，好的前行经验不断复制，走过的弯路教训日后避免。

年末复盘，这一年虽然倍感辛苦，却更感欣慰，自己的心愿基本或是悉数达成。

要说这二者的区别，大概就是“想做什么”与“做了什么”的区别。

前者想过之后，恨不能立马冲刺到终点，先是离弦之箭，发现体力不支，只好就地躺下，从而断定自己不行，最终将梦想诠释成梦中所想。

而后者，只将想当作一个起点。他们把重心放在寻找方法让自己持续发力，从而实现心中所想。那些为达成所愿付出的时间和精力，最后化身为向上攀爬的梯子。

前者是思想的巨人，行动的矮子。而后者是思想的忠仆，行动的主人。

心里有星辰大海固然好，但脚下走得了沟壑阡陌才能够到达。

有一句话说得好：想是问题，做是答案。

人生的意义，不在于你能提出怎样的问题，而在于你能找到什么样的答案。